关于实施2016年湖州市大学生暑期“千人实习计划”的通知

各县（区）团委，人力社保局，开发区、度假区团委，市直属青工团组织：
    为鼓励大学生主动投身社会实践，积累职业经验，储备就业能力，不断促进湖州市大学生就业创业，经团市委、市人力社保局研究，决定实施2016年湖州市大学生暑期“千人实习计划”，现将有关事项通知如下：
    一、工作目标
    通过在全市各级机关、企业事业单位中广泛宣传发动，力争为暑期在湖大学生提供2000个以上符合大学生实习实践需求的岗位，并通过网络对接的方式，在自愿双向选择的基础上，促成一批大学生在暑期开展实习锻炼。
    二、推进步骤
    第一阶段：岗位征集阶段（6月中旬前）。全市各级团组织，人力社保部门通过组织化动员、社会化发动，广泛征集实习岗位，并组织有意向的单位填写《2016年湖州市大学生暑期“千人实习计划”用人单位岗位需求表》（见附件），于6月15日前由各县（区）团委、市直青工单位团组织分别汇总后报团市委工农学少部。
    第二阶段：岗位对接阶段（6月中旬—7月初）。团市委、市人力社保局汇总用人单位需求，通过市人才网、团市委官方网站、湖州师范学院就业创业网、湖州职业技术学院校园网等进行公布，促进大学生与用人单位进行岗位对接，各用人单位必须为实习大学生提供必要的保险，于7月1日前确定实习名单，团市委、市人力社保局对实习对接情况进行汇总。
    第三阶段：实习实践阶段（7月上旬—暑期结束）。全面开展实习工作。期间，团市委、市人力社保局将通过实地随访、电话询问等方式了解和掌握实习工作开展情况，并根据实际对部分岗位、人员进行适时调剂。
    第四阶段：总结提升阶段（2016年9月）。总结2016年大学生暑期“千人实习计划”成果，提炼工作经验，谋划明年工作计划。
    三、工作要求
    各级团组织、人力社保部门要切实把该项工作作为服务大学生就业创业的重要抓手，在认真沟通的基础上，迅速启动，广泛动员；要及时了解大学生实习期间工作情况，做好相关服务工作，并注重优秀典型的挖掘宣传，为工作开展营造良好氛围。
     团市委工农学少部联系人：何清，联系电话：2399339，
    联系邮箱：heqinghz@163.com
    市人力社保局人才开发办联系人：刘雨辰，联系电话：2059294

附件：2016年湖州市大学生暑期“千人实习计划”用人单位岗位需求表

                                          共青团湖州市委           湖州市人力资源和社会保障局                                      

                                                             2016年6月2日

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