为贯彻落实县十四次党代会精神和《安吉县国家税务局干部传帮带结对活动办法》文件精神，充分发挥精英团队、业务骨干的带头作用，全面提高新进工作人员的政治理论、业务技能、敬业精神和责任意识，打造一支政治强、业务精、作风正、堪当重任的年轻干部队伍, 近期，县国税局团委组织举行2017年新进团员青年师徒传帮带结对仪式。

一是周密组织，扎实开展。按照《安吉县国家税务局干部传帮带结对活动办法》，结合新进人员实际状况，制定了“师徒结对一帮一”活动方案，明确活动目标和要求、计划安排及步骤。

二是精心安排，配强“师傅”。师傅队伍如何直接关系到帮带效果好坏，因此，在师傅的选配环节重点把握四个方面：一要具有良好的政治素养和理论水平，且作风正派原则性强；二要具备良好的业务水平和实际工作经验，工作能力强；三是人选范围必须从省局人才库、精英团队或岗位业务能手中产生；四是力争做到师傅与徒弟性格相似、所学专业相近、从事工作性质相通。本次结对师傅中，1人为省局人才库人员，1人为注册税务师且入选市局人才库，1人取得法律职业资格。

三是明确职责，落实责任。明确相互权利和义务，要求师傅要从思想上引导，以身作则、带头示范，帮助年轻干部牢固树立理想信念，培养敬业奉献的品质，增强工作的使命感和责任心；在工作上教方法传经验，将自己长期积累好的工作经验、社会经验及人生经验传递给年轻干部，帮助和促进他们提高业务水平和操作技能；在生活上要给予关心加帮助，新进人员大多刚踏入社会，加之有些又远离家人，只有在生活上解决他们的后顾之忧，才能让他们更安心的学习和工作。