近日，吴兴区环渚街道团委积极组织“红领环渚”等系列活动，发动街道、村社年轻干部踊跃参加，营造浓厚的比学赶超、干事创业氛围。

　　据悉，为营造干部实干争先、比学赶超的浓厚氛围，激发基层干部在推动现代社区治理的干事热情，环渚街道积极发挥党建带团建作用，推出了“红领环渚”年轻干部培养体系，打造年轻干部“阶梯式”培养链条，全面提升干部在转变服务机制、提升服务效能、掌握社情民意、化解矛盾纠纷等方面的能力，从而打造一支结构合理、素质优良、专业高效的社区工作队伍。

　　在“红扬课堂”环节，环渚街道团委邀请市委党校老师陈晔以《学习党的二十大精神，加快推进社区治理现代化》为题为现场年轻干部授课。陈晔全面梳理了党的二十大报告中有关基层治理的内容和历史沿革，并结合身边治理实际，道出了当下基层治理现代化推进的现状、存在的问题及未来发展的方向，课程深入浅出，具有很高的启示意义。

　　“作为一名年轻的基层社区干部，我要不断加强业务学习，在工作中敢于负责、勇于担当，提升为居民群众服务的能力。”邵家墩社区团支部副书记吴秋艳说。在“青锐筑梦”环节，6名年轻社区干部以演讲形式，结合日常工作，逐个上台畅聊对现代社区建设的思考和设想，分享经验和心得，展望未来和理想。

　　“街道搭建了这样的平台，让我们可以在交流分享中互相学习、开拓思路，从而更好地服务老百姓。”玉堂桥年轻社区干部周佳慧说道。

　　“我们将继续关心关注年轻干部的成长成才，同时为他们提供更多的机会和舞台，让他们尽情展示才能，积极投身基层建设，绽放青春力量。”环渚街道团委书记孙伟权表示。