一、重培养。对评选产生的“好青年”进行思想引导和政治教育，培养农村好青年爱党爱国的朴素情感，不断提高好青年素质，帮助他们顺利融入到农村基层队伍中。强化扶持力度，依托青年小额贷款等为农村青年创业提供帮扶与支持。通过开展座谈会、技能比武、知识竞赛等，多角度服务好青年成长成才。

二、严管理。召开“好青年”专题会议，强化对农村好青年的管理。建立“好青年”档案和信息库，逐人建立考察档案，将好青年的简要情况表、培养方案、考核情况等逐一归入档案，实行动态管理。同时，充分利用电视、报纸、网络等各类媒体，加大对农村“好青年”先进事迹的宣传，引导和鼓励更多的青年到农村去创业，形成人人争当“好青年”的良好氛围。

三、强使用。把评选产生的好青年安排在重要岗位，下任务、压担子，不断锻炼好青年能力。此外，积极争取支持，利用班子换届、调整等契机，适时地把具备任职条件的优秀农村好青年充实到领导岗位，留住农业发展的领路人，备足农村进步的带头人，育好农民群众的代言人，选准农村干部的接班人。