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安吉县供电局检修建设工区开展团干部1+5联系活动
发稿时间:2012年6月18日 浏览次数:3127
近日检修建设工区开展了千名团干部1+5的联系活动，活动由检修建设工区团员干部徐峰组织召开。联系活动主要找来工区的青年员工，旨在畅通团内沟通渠道，帮助青年排忧解难，切实做好青年思想政治保障等方面的工作。
此次活动主要就对三集五大及主多分离的看法、在工作生活中存在哪些困难等问题进行了交流和讨论。因为平日团支部及单位宣传到位，思想工作到家，与会人员更深刻的意识到了“三集五大”体系机构设置和人员配置是按照精简高效、从严从紧，统筹优化、统一规范的原则进行重新构建的。按照管理职能与执行操作单元分离的原则，分层设立职能管理部门与支撑实施机构。完善劳动定员标准，优化用工策略，合理利用社会资源，提高劳动定员水平和人员配置效率。主要目标是结构上实现制度体系“全面覆盖”、“上下一致”、“层级清晰”。 内容上实现制度内容“职责明确到部门”、“流程分解到岗位”、“奖惩落实到行为”、“合法规范严肃有效”。 管理上实现制度管理横向协同和纵向贯通，建立高效协同的制度建设组织体系和工作机制。
在新体制之中工作自然有不习惯的地方，如各个新部门之间交流还不是很畅通需要继续磨合和加强，交接后的工作还需一段时间去梳理去完成。工作中一些细节的改变也给大家造成了一定的困扰，比如有些工作单位工作地点变了、要签写的文件单位名称变了一时难以反应上来经常犯错，时常将工区的名字搞错或者在原来的地方找不到要找的工作人员。还有就是一些工区合并重组名称变更使得一些纸张文件等要重新变更这也造成了一定的不便。不过总体来说三集五大以来，我们工作的效率是提高了不少，原来要三四天能批下来的事现在
经过研究一两天就解决了。原来要找几个地方的才能处理的事现在找一两个领导走一两个地方就能办好。最重要的还是我们各个部门之间联系更加紧密了，原来干活啥的都不认识不是很熟，而现在工作上有联系的基本都在一起，平时联系就比较紧密工作开展起来就更加容易更加快捷了。现在便于对于其它工区工作用的仪器熟悉认知对业务提高有很大帮助。
总之道路虽有曲折但前景是美好的。大家一致认为三集五大是科学管理的必然，是公司发展适应历史潮流的必然，为了实现这个目标值得我们去努力，值的我们去追寻。
