为深入贯彻落实科学发展观，围绕县委“进村入企”大走访活动要求，按照团省委“两个年”建设的工作部署和团市委“走千访万”活动安排，全面推进全县团组织“大走访、强服务、转作风”活动，进一步转变团干部工作作风，进一步提升团干部工作水平，努力适应青少年群体不断变化的需求，形成团结共事、合力办事、带头干事的良好工作氛围，安吉团县委结合工作实际，建立团县委干部联系制度。联系主体为团县委机关全体干部，联系对象为各乡镇（街道）、度假区团委，县直机关单位、县直学校团委、村（社区）和部分企业。联系方式以组团式进行，团县委党组成员带领全体干部分三个小组，各小组联系服务各基层团委，每个组联系若干个乡镇（街道）、度假区委和若干个县直机关团组织、县直学校团委和部分企业团组织，与同一个干部联系的相关团委相应成为结对单位。同时每位干部将联系若干个乡镇（街道）团委、村（社区）、企业团支部、低收入农户青少年。

团县委干部联系基层团组织重点是要帮助基层团组织理清工作思路、明确工作重点、破解工作难题、优化工作环境、带好干部队伍、推动工作落实，做到“三深入、三包干”即：深入调查研究，掌握基本情况；深入走访座谈，了解青年需求；深入督查指导，推动工作落实；包基层团建，指导所联系的乡镇（街道）、县直机关、学校、村（社区）、非公企业落实好团建工作责任制，抓好班子建设、制度规范、教育管理等工作；包项目建设，对联系的实事工作、重点项目进行协调办理，帮助解决联系项目建设过程中遇到的困难和问题；包青年发展，对联系的好青年以引导、带动、示范为抓手树先进典型，对家庭困难青年帮助培训、促进就业、解决困难。联系过程中至少要完成以下九个方面的工作：组织一次宣讲;开展一次调研;参与一次活动;搭建一次联络;巩固一个组织;做好一大督查;凸显一大亮点;贡献一份温暖。

团县委还要求各乡镇（街道）、度假区团委要对照该制度，结合各自实际制定相应工作方案，建立健全各级团干部联系制度。