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基层动态
安吉县皈山乡发挥党建核心作用,引领团建特色发展
发稿时间:2012年7月5日 浏览次数:2193
      安吉县皈山乡位于安吉县中西部,距县城15公里,面积50平方公里,全乡辖5个行政村、38个村民小组、104个自然村,总人口9629人,2010年在全县率先实现美丽乡村精品村全覆盖。近年来,该乡致力于“恬美小镇·幸福皈山”建设,突出发挥党委引领作用,全力指导、支持共青团建设,开创了团组织工作新局面。皈山乡团委连续三年获得全县考核优胜单位,2010年被评为湖州市“五四红旗团委”;今年又被评为“全国农村基层团建示范乡镇”。我们的主要做法是:
      一、在组织覆盖上“带动”,打牢团建工作基础。认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的要求,坚持党团组织同步建设、同步跟进,采取单独建团、联合建团等方式,不断扩大团的组织和工作覆盖。目前,全乡所有村、事业单位全部建立团组织,符合建团条件的规模以上非公企业实现100%建立团组织,同时将团的组织建设向专业合作社、工业园区延伸拓展,建立了易采花卉合作社团支部、北山工业园团支部。对暂不符合建团条件的企业,及时建立企业青年联系点,充分发挥园区团支部、非公企业联合团支部团干部作用,采取“一人一企”或“一人多企”的联系结对方式,加强团的工作覆盖。全乡共有团支部16个,其中非公有制企业团支部8个、单独团组织6个、联合团组织2个,覆盖35家企业。
      二、在队伍建设上“关怀”,培养优秀年轻干部。从提升团的战斗力出发,坚持在教育培训和育苗推优上下功夫,促进优秀年轻干部快速成长。推行“1+N”培训模式,“1”指开展“北山青年读书会”活动,按照定主题主持、轮流演讲、逐个点评的方式,有效提升年轻干部的思、写、讲、议等综合素质。两年来,共组织开展读书活动12次,参与400人次。“N”指通过远程教育网络、工作例会、“一人一课”、“10分钟微党课”等多种学习交流平台,采取“说一说、议一议、讲一讲”等形式,灵活机动开展教育培训,以交流促学习、以互动增感情。深化“推优荐才”工作,采取个人自荐、基层团支部推荐、乡团委审核、乡党委复核的形式,挖掘和培养青年专才、青年能人,努力把有热情、有影响、有潜力的优秀青年吸纳到基层团组织班子中来。两年来,共选拔12名优秀青年担任团支部书记、副书记,选配5名优秀青年担任乡团委编制外副书记。
      三、在作用发挥上“引领”,激发团员青春活力。坚持在完善服务机制上下功夫,促进团组织作用发挥。健全“六双向、四联系”机制,将全乡2236名青年划分为创业帮扶、志愿帮扶、关爱帮扶等六个服务团员、服务群众双向团队,建立乡班子联系团委委员、团委委员联系村级团干部、村级团干部联系团员、团员联系青年制度,实现团的联系服务网络覆盖全乡青年,团的各项工作和活动影响全乡青年。围绕“青春·责任·奉献”岗位建功主题,组织开展“奋战突击月”、“我为企业献一计”、“美丽乡村志愿服务”三大行动,引导团组织组建突击队、攻坚队、志愿服务队等,在平台建设、经济转型升级、美丽乡村建设等中心工作中,立足本职岗位,冲锋在前、拼搏奉献。两年来,全乡共组织开展为企业发展献计献策活动12次,志愿服务活动25次,参与团员青年800人次。
      四、在工作创新上“助推”,树立团建特色品牌。尊重首创精神,鼓励和指导团组织大胆创新、因地制宜,打造团工作特色品牌。推行“星级团组织”创建机制。年初,围绕青创帮扶、青年志愿、低收入家庭青少年关爱等工作内容,按照“八项目录工作法”,建立翔实台账;年终,乡团委围绕“班子建设、队伍建设、基础建设、服务青年、活动开展”“五个好”目标要求,通过“组织自评、团委考评、党委点评”的步骤,开展达标验收。经过三年创建提升,全乡星级团组织实现全覆盖,该工作予以全县推广。建立低收入家庭青少年关爱机制,采取活动结对、社会基金结对、机关单位结对、党员干部结对等多种途径,帮助65名低收入家庭青少年缓解就学就医就业等方面压力,实现了“不让一个青少年因为贫困而失学、不让一个青少年因为贫困而不能就医、不让一个青少年因为失业而贫困”的目标。
      坚持党建带团建工作,是推动共青团工作的有效措施和根本保证,下一步,该乡将以此次现场会为契机,借势而上、顺势而为,进一步创新帮带机制、改进帮带方式、增强帮带实效,为皈山乡团建工作努力开创新的未来。