“用工企业和求职人面对面谈，增加了成功几率，企业招到了想要的人，还降低了招工成本。”该公司人事部门熊经理说。泗安镇劳动保障线从自身职能出发，积极联合镇工会、团委为企业和求职者搭平台、搞服务。2月28日举行了2015年春季劳动力交流大会，帮助求职者了解岗位信息，提高企业用工对接效率。有近60家本地企业进场设摊招聘，为求职者提供了1800多个岗位。当天进场交流3300多人，达成意向1600余人，现场录用人数近800人。
为了更好的凝聚青年、服务青年，解决社会各界普遍关注的青年待业问题，镇团委充分利用这一系列的招工服务活动为契机，积极宣传动员组织全镇有就业意向的青年参加。
    一是广泛宣传动员。在重点地段、人群集中地悬挂横幅标语、各村委会门口张贴宣传海报，确保宣传到位。
    二是摸清务工青年信息。开展劳动力资源的调查摸底，重点摸清返乡务工青年、在家待业青年、大中专毕业生、退伍军人、下岗失业等“五类”人员信息，并做好相关有就业意愿人员的登记、推荐、动员等方向工作。
    三是认真落实招工。招聘现场会上，镇团委积极宣传对求职者提供信息咨询、政策解说等服务。并将成人文化学校中的青年技能培训班广而告之，将技能培训与求职招聘一条龙服务。